Cabinet de recrutement à Caen
Expert en recrutements de cadres et dirigeants
Pourquoi faire appel à EPRH pour vos recrutements à Caen ?
Recruter les bons profils, surtout lorsqu’il s’agit de cadres, dirigeants ou commerciaux, est un enjeu stratégique pour toute entreprise. Basé à Caen, EPRH vous accompagne dans l’externalisation de vos recrutements avec une approche sur-mesure, réactive et confidentielle.
Notre connaissance fine du tissu économique local en Normandie, combinée à une expertise multisectorielle, nous permet d’identifier rapidement les talents qui correspondent à vos exigences. Que vous soyez une PME, une ETI ou une grande entreprise implantée à Caen, en Normandie, nous vous apportons des solutions concrètes pour sécuriser vos recrutements.
En nous confiant vos recherches de profils stratégiques, vous gagnez du temps et réduisez vos risques d’erreur.
Méthodologie de recrutement sur-mesure
Chez EPRH, nous croyons que chaque entreprise mérite une solution adaptée à ses enjeux humains. C’est pourquoi nous avons conçu une méthodologie flexible, articulée autour de trois offres complémentaires :
Recrutement complet
De l’analyse du besoin jusqu’à l’intégration du candidat, nous prenons en charge l’ensemble du processus. Cette approche garantit une cohérence totale entre vos attentes, notre sourcing, l’évaluation des profils et leur accompagnement dans la prise de poste.Forfait de mise en relation
Vous avez identifié votre besoin, nous activons notre réseau et nos outils pour vous proposer des profils qualifiés. Vous gérez ensuite les entretiens et la sélection finale. Une solution rapide et économique pour les entreprises autonomes dans leur process.Évaluation de potentiels
Vous souhaitez valider un profil interne ou externe ? Nous réalisons des évaluations approfondies (tests, entretiens) pour vous aider à prendre des décisions éclairées sur le recrutement ou l’évolution de vos collaborateurs.
Notre méthodologie repose sur l’écoute, la transparence et l’efficacité. Elle s’adapte à votre culture d’entreprise, à vos délais et à vos objectifs de croissance.
Évaluation de potentiels
Vous hésitez entre deux candidats finalistes ?
Vous voulez sécuriser votre recrutement ?
Nous vous aidons à prendre la bonne décision !
- Personnalité et comportements professionnels
- Potentiel et styles managériaux
- Raisonnement et pensée critique
- Connaissances métiers (commerce, vente, comptabilité, …)
- Intelligence émotionnelle
- Intérêts et motivations
- Connaissances et aptitudes (français, culture générale, …)
Recrutement complet
1
Nous vous rencontrons pour nous imprégner de votre environnement, bien comprendre et définir vos besoins.
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- Nous venons en support pour la rédaction de votre offre d’emploi
- Nous choisissons les sites de diffusion adaptés à votre offre et nous nous chargeons de la publier grâce à nos différents jobboard et réseaux sociaux
- Nous procédons au sourcing grâce à notre CV thèque, notre base de données et nos réseaux.
Nous procédons également par approche directe.
3
Sur la base des critères définis au préalable avec vous, nous réalisons un premier tri des candidatures reçues.
4
- Identification des motivations du candidat
- Validation du projet de chaque candidat et confirmation de la cohérence avec les attentes du poste
5
Nous évaluons les candidats en choisissant des tests en fonction des exigences du poste (test de personnalité d’aptitudes au raisonnement, du potentiel vente…)
6
Nous rencontrons les candidats pour valider leurs parcours et leurs pratiques. Nous sélectionnons et vous présentons les meilleurs
7
- Vous rencontrez les candidats finalistes et vous décidez
- Nous vous transmettons les dossiers complets et restons à vos côtés afin d’éclairer votre décisions et vous conseiller.
8
Nous veillons à la bonne intégration de votre nouveau collaborateur lors de la période d’essai.
Un recrutement complet
Nous vous proposons une garantie de bonne fin**.
**Garantie de bonne fin : reprise intégrale du recrutement aux frais d’EPRH en cas de rupture de la période d’essai (limitée à 3 mois)
Un accompagnement à la carte
Toutes ces phases sont dissociables, consultez-nous et choisissez en fonction de vos besoins !
Notre expertise : cadres, dirigeants, commerciaux
Depuis sa création, EPRH s’est spécialisé dans le recrutement de profils à forte valeur ajoutée. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche et la sélection de cadres, dirigeants et commerciaux, véritables piliers de la performance et du développement stratégique.
Notre force réside dans notre capacité à comprendre les enjeux spécifiques à chaque fonction :
- Pour les cadres, nous identifions des profils opérationnels capables de piloter des équipes, des projets ou des unités avec autonomie et efficacité.
- Pour les dirigeants, nous menons des recherches confidentielles et ciblées, en tenant compte de la culture d’entreprise, des enjeux de gouvernance et de vision stratégique.
- Pour les commerciaux, nous évaluons les compétences en développement, négociation et fidélisation, avec un œil attentif sur la posture, l’adaptabilité et la motivation.
Notre expertise ne s’arrête pas là. Nous intervenons également sur des fonctions support, techniques ou spécifiques selon les besoins de nos clients. Chaque mission est abordée avec la même exigence de qualité, de réactivité et de transparence.
Recrutement externalisé à Caen
Implanté à Caen, EPRH accompagne les entreprises locales et régionales dans l’externalisation de leurs recrutements. Que vous soyez une PME en croissance, une ETI en structuration ou une filiale d’un grand groupe, nous vous proposons une solution souple, efficace et adaptée à vos enjeux.
Externaliser vos recrutements à Caen avec EPRH, c’est bénéficier :
- d’un partenaire de proximité, réactif et à l’écoute,
- d’une connaissance approfondie du tissu économique normand,
- d’un accès à un vivier de talents qualifiés, souvent invisibles sur les canaux classiques,
- d’un gain de temps et de sérénité dans la gestion de vos ressources humaines.
Nous intervenons sur l’ensemble du Calvados, en Normandie et jusqu’à Paris, avec la même exigence de qualité et de confidentialité. Notre approche sur-mesure vous permet de rester concentré sur votre cœur de métier, tout en sécurisant vos recrutements stratégiques.