Le coaching en entreprise
Le coaching professionnel est une prestation d’accompagnement réalisée sur mesure destinée aux dirigeants et salariés (cadres et non cadres) qui souhaitent atteindre leurs objectifs.
Notre équipe de coachs certifiés est à votre disposition, n’hésitez plus, venez nous rencontrer !
Le coaching individuel
Pourquoi faire un coaching individuel ?
- Améliorer sa communication
- Prendre du recul sur son mode de management
- Gérer son stress et ses priorités
- Evoluer, accéder à un nouveau poste (promotion interne)
- Développer son estime de soi, sa confiance et son assertivité
- Faire face aux difficultés et changements rencontrés
- Créer ou reprendre une entreprise
- Rompre l’isolement du chef d’entreprise
Pour qui ?
Dirigeants, directeurs, managers, salariés et agents – cadres et non cadres du secteur privé et du secteur public
Comment ?
Après définition de votre objectif ou identification de la problématique, le coaching se déroulera en plusieurs étapes dont :
La situation présente L’objectif à atteindre La levée des points de blocage avec identification et utilisation des moyens et des ressources Les décisions et les actions prises pour parvenir à l’atteinte de l’objectif
Par qui ?
Catherine ARCHER Fabienne LEROUX Philippe JEANNE
Déontologie
Des coachs certifiés, le respect de la déontologie du coaching
Coachs certifiées
Catherine Archer et Fabienne Leroux sont certifiées coach professionnel avec des titres reconnus par l’état (RNCP).
Notre engagement
Confidentialité, déontologie et relation de confiance.
Le coaching d’équipe
Pourquoi faire un coaching d’équipe ?
- Renforcer la cohésion d’équipe
- Rétablir un climat de confiance et booster la performance
- Gérer les conflits
- Réconcilier la performance et la qualité de vie au travail
- Développer l’intelligence collective et faire émerger des talents
- Faire progresser collectivement les membres de l’équipe
Pour qui ?
Un service, une équipe, un CODIR,…
Comment ?
Le processus de coaching peut se dérouler sur plusieurs mois, le coach suit l’équipe lors d’étapes opérationnelles ; le coach régule les groupes et les interactions tout en prenant en considération les personnalités de chacun dans le but d’atteindre l’objectif fixé initialement tout en permettant à l’équipe de résoudre ses difficultés et développer son autonomie.
Par qui ?
Philippe JEANNE Fabienne LEROUX
Fabienne Leroux, coach certifiée, est adhérente au SFAPEC et l’animatrice régionale Normandie du SFAPEC