Orienter et apporter une assistance opérationnelle du fait de notre expertise conseil relative aux spécificités du monde de l’entreprise
POURQUOI FAIRE APPEL A EPRH ?
• Assurer la conformité sociale de l’employeur
• Anticiper sur les besoins en effectifs et compétences
• Bénéficier de l’expertise de nos consultants en conseil RH
• Identifier les vrais enjeux et les priorités
• Identifier des solutions
• Trouver la meilleure démarche (ou méthode)
• Accompagner dans la mise en œuvre opérationnelle des projets
COMMENT ?
• Consultation préalable
• Audit, études, identification des enjeux
• Recueil de données et analyse
• Recommandations
• Assistance à la mise en œuvre opérationnelle
• Evaluation des résultats