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Assistant(e) de Gestion (H/F) en contrat d’apprentissage

Colombelles (14) / Contrat d’apprentissage

Disponibilité : septembre 2024

 

À propos de nous

Depuis plus de 20 ans, de nombreux clients et partenaires nous sont fidèles et font d’EPRH, notre cabinet, un acteur incontournable du conseil, de la formation, du recrutement et de l’accompagnement.

Centrés sur la qualité, nous sommes perpétuellement en veille pour réinventer notre manière de travailler. Par la confiance que nos clients nous accordent, nous restons toujours en proximité et nous attachons de l’importance à maintenir ce lien tout au long de nos accompagnements.

Dans une logique de partage et de transmission, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) de Gestion (H/F) en contrat d’apprentissage.

 

Votre futur rôle

Pour accompagner le fonctionnement du cabinet, vous aurez pour mission principale de contribuer à la gestion administrative, comptable et commerciale des activités du cabinet (Conseil, Formation, Recrutement, Accompagnement).

Pour ce faire, vous aurez à :

  • Être support aux consultants dans leurs activités (conseil, formation, recrutement et accompagnement)
  • Garantir la gestion commerciale d’EPRH (mise à jour du CRM, suivi des commandes, en-cours, relances, factures, … – auprès des clients et fournisseurs, par le biais de différents outils)
  • Collaborer à la gestion de formation (préparation administrative, suivi, clôture) par le biais de l’outil Digiforma
  • Participer et veiller au maintien du processus Qualité (ISO 9001, AFAQ 2015 et Qualiopi)
  • Contribuer à la communication interne et externe d’EPRH (procédures, affichages, site Internet, profil LinkedIn, …)
  • Assurer l’accueil téléphonique et physique, et répondre aux demandes des clients

 

Nous vous proposons

  • Un contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois
  • Des titres-restaurants
  • Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences
  • Une ambiance de travail bienveillante

 

Votre profil

  • Débuter une formation Bac +2/3 en gestion de TPE/PME à la rentrée 2024
  • Avoir connu le monde de l’entreprise au travers de stages professionnels ou d’une alternance serait un plus

 

Vos atouts

  • Appétences pour les RH, la Formation et le secteur de la TPE
  • Dynamisme, organisation et adaptabilité
  • Agilité avec les outils informatiques
  • Capacité à communiquer et travailler en équipe

 

Envie de nous rejoindre ?
N’hésitez plus, postulez et nous étudierons votre candidature avec attention !

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